Groupe Le Carré recrute : postulez dans notre entreprise de rénovation à Nancy
Donnez du sens à votre carrière en intégrant une entreprise locale engagée dans la rénovation énergétique !
Une entreprise locale où l’humain est au cœur de chaque projet
━ Rejoindre le Groupe Le Carré à Nancy, c’est intégrer une équipe dynamique où chaque métier contribue à la réussite collective.
Au sein du Groupe Le Carré à Nancy, nous plaçons la dimension humaine au cœur de nos chantiers. Nous savons que nos réalisations ne tiennent pas seulement à la technique, mais aussi au savoir‑faire et à l’implication des femmes et des hommes qui œuvrent sur le terrain chaque jour.
Située en Meurthe‑et‑Moselle, notre agence intervient auprès des particuliers et des professionnels sur toute la région nancéienne. Isolation thermique, rénovation de façades, traitement contre l'humidité, modernisation énergétique : nous accompagnons l’amélioration de l’habitat local, du centre‑ville historique aux maisons plus récentes de l’agglomération.
Chaque intervention vise à améliorer la performance énergétique, moderniser l’habitat et
valoriser le patrimoine typique de Nancy et de ses alentours, dans le respect de l’environnement et du confort des occupants.
Postulez et donnez du sens à votre métier avec un grand groupe !
━ Au sein du Groupe Le Carré à Nancy, chacun peut évoluer, apprendre et s’épanouir au sein d'une entreprise solide et reconnue.
Engagement
— pour la qualité, la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Responsabilité
— envers notre environnement et notre territoire.
Esprit d’équipe
— sur les chantiers comme au bureau, on avance ensemble.
Transmission
— car les savoir-faire d’aujourd’hui forment les talents de demain.
Une intégration progressive et une formation continue pour réussir
━ Le Groupe Le Carré vous permet d'obtenir un poste pérenne avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Au sein de l’agence de Nancy, l’intégration est structurée et personnalisée. Que vous soyez débutant ou confirmé, vous êtes formé à nos méthodes, accompagné sur les chantiers et soutenu dans votre progression.
De nombreux collaborateurs du groupe ont démarré comme compagnons avant d’évoluer vers des missions techniques, commerciales ou d’encadrement.
La philosophie du Groupe Le Carré :
- investir dans les compétences,
- encourager l’autonomie,
- favoriser la montée en responsabilités,
- et offrir de vraies perspectives d’évolution en interne.
C’est ainsi que notre agence continue de grandir et d’ouvrir de nouvelles opportunités dans tout le Grand Nancy.
Des évolutions de carrière possibles dans tous nos métiers du bâtiment
━ Au sein du Groupe Le Carré, chaque parcours est unique. Quel que soit votre parcours, nous vous aidons à construire une carrière durable dans la rénovation et l’isolation.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Les questions courantes des candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs compagnons, techniciens et collaborateurs.
Quels profils recherche Le Groupe Le Carré ?
Le Groupe Le Carré recrute des profils variés, du compagnon expérimenté au jeune diplômé motivé, dans les métiers du bâtiment, de la gestion de projet et du commerce.
Proposez-vous des formations en interne ?
Oui ! Le Groupe Le Carré accompagne chaque salarié avec des parcours d’intégration et des formations continues adaptées à chaque métier.
Puis-je postuler sans expérience dans l’isolation ?
Bien sûr. Ce qui compte avant tout, c’est la motivation et l’envie d’apprendre.
Quels avantages à travailler au sein du Groupe Le Carré ?
Une agence à taille humaine, des chantiers locaux, un esprit d’équipe fort et la fierté de contribuer à l’embellissement de notre beau patrimoine.
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